|
|
|
NIVO NOORD zet een stapje verder
u bent hier: home
/ MVO/NEN-ISO26000
NIVO NOORD en MVO
NIVO NOORD heeft besloten om MVO te verankeren in het bedrijf. Erover praten kan immers iedereen, maar maatschappelijk verantwoord ondernemen is een werkwoord. NIVO NOORD past als een van de eerste organisaties binnen de schoonmaak-branche bij de uitvoering van zijn MVO-beleid de richtlijnen van NEN-ISO 26000 toe. Dit is een nieuwe internationale richtlijn voor MVO.
ISO 26000
ISO 26000 heeft als doel het bedrijfsleven en andere organisaties te ondersteunen bij het geven van invulling aan MVO. Deze richtlijn beschrijft op welke (sociale) kernonderwerpen organisaties verantwoordelijkheden hebben. ISO 26000 moet het begrip sociale verantwoordelijkheid wereldwijd uniformeren en zal een algemeen geldige karakterisering bieden.
Zelfverklaring NEN 26000
NIVO NOORD heeft een
zelfverklaring opgesteld (conform de NPR 9026). Daarnaast heeft NIVO NOORD een plan van aanpak (MVO) geschreven. MVO speelt door ons hele bedrijf en daarom willen we het ook terugzien. Focus is om elk jaar uit de actiepunten enkele speerpunten te kiezen waar NIVO NOORD op focust. Dat zijn realistische doelen voor het (midden)kader met een vertaling naar korte en bondige acties voor de werkvloer. NIVO NOORD is een van de eerste bedrijven in de schoonmaakbranche die deze Zelfverklaring NEN 26000 voor MVO plaatste op het NEN publicatie platform ISO 26000.
Klik
hier
voor meer informatie over de onderbouwing (referentiematrix/prioteringsmatrix).
Speerpunten van NIVO NOORD 2012 - 2013- Social Return (50 werkplekken voor langdurig werklozen)
- Energiezuinig wagenpark (toevoeging electrische auto's)
- Nieuwbouw duurzaam hoofdkantoor, A-label, zie
berekening door GreenCalc
- Dosering van middelen
(Klik
hier voor onze digitale folder over MVO)
Sponsor
Wakibi als bedrijf: Microkrediet voor ondernemers in ontwikkelingslanden
|
|
|
|
