Maandag 11 januari tekenen CNV, FNV en Masterkey-Plus een convenant waarin een aanzet gegeven wordt tot socialer aanbesteden in de schoonmaak.
Uitgangspunten van het convenant zijn onder meer:
• Aanbestedingen mogen de markt niet zodanig verstoren dat werknemers de dupe worden van een aanbesteding.
• Bij een aanbesteding volgen de schoonmakers het werk. Als het werk blijft, dan houden de schoonmakers dus gewoon hun baan, ook als er een nieuw schoonmaakbedrijf komt.
• De cao is leidend bij een contractwisseling. Opdrachtgevers moeten bij de aanbesteding van schoonmaakbedrijven verlangen dat zij de cao naleven (bijvoorbeeld voor wat betreft het uurloon, afdracht van pensioenpremie en opleidingseisen).
• Er moet voldoende tijd zijn (minimaal twee maanden) tussen de gunning van de opdracht en de daadwerkelijke uitvoering.
Lees meer over dit artikel op de website van
Cleantotaal
|
